Karriere bei bad & heizung - Vielseitige Einsatzgebiete
Aus alt mach neu: Den Gesellen und den Meister gibt es natürlich noch – doch mittlerweile bietet das Handwerk viel mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Wir zeigen Ihnen, was Sie bei uns erwartet.
Adresse und Kontakt
Frick Badezimmer
Neue Strasse 115
89073 Ulm
T (07 31) 1 55 39 09-0
info@frickbadezimmer.de
Wir bieten Ihnen gute Aufstiegsmöglichkeiten, ein breites Spektrum und ein eingespieltes Team.
Wer kann Sie nicht gebrauchen – engagierte Mitarbeiter. Und aus diesem Grund bieten wir jedem unserer Mitarbeiter Aufstiegsmöglichkeiten. Von Anfang an dürfen Sie selbstständig kleine Aufträge übernehmen, auch als Jung-Geselle. Mit zunehmender Erfahrung und verschiedenen Stufen können Sie zum Abteilungsleiter aufsteigen – jedes Mal mit etwas mehr Verantwortung auf den Schultern. Selbstredend wird Ihr Gehalt den Anforderungen angepasst. Am Ende des Weges steht die Geschäftsleitung.
Auch wenn es verschiedene Abstufungen gibt, legen wir großen Wert auf eine flache Hierarchie. Offene Kommunikation zwischen den Kollegen und direkter Kontakt zur Geschäftsführung stärkt das Teamgefühl und liegt uns sehr am Herzen. Wir wissen, dass der Markt sich ständig entwickelt. Aus diesem Grund bieten wir regelmäßige Weiterbildungen an.
Jung-Geselle
Selbstständigkeit ist bei uns von Anfang an ein wichtiges Thema. Schon als Jung-Geselle wickeln Sie kleinere Aufträge ab oder werden bei größeren Projekten von erfahrenen Monteuren mit speziellen Aufgaben betraut. Die notwendige Erfahrung bekommen Sie dank flexibler Einsätze in den verschiedensten Abteilungen – ihr berufliches Fortkommen ist damit gesichert.
Projekt-Monteur
Erfahrung bringt Sie weiter – auch bei uns. Wir geben Ihnen natürlich genügend Zeit sich mit dem eigenständigen Arbeiten vertraut zu machen; danach führen Sie als Projekt-Monteur komplette Projekte durch. Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die selbstständige Organisation des Kundenauftrags und die notwenige Kommunikation mit Kunden und Projektleitern..
Projekt-Leiter
Als Projekt-Leiter müssen Sie für Übersicht vor Ort sorgen – anders lassen sich anspruchsvolle Bauvorhaben gar nicht umsetzen. Sie übernehmen die Gesamtplanung, den Einsatz der Monteure und die Überwachung des Ablaufs. Sie werden dafür zuständig sein alle anfallenden Arbeiten zu koordinieren und die Abläufe mit den beteiligten Unternehmen zu besprechen. Für den Kunden sind Sie der erste Ansprechpartner.
Projekt-Manager
Die Arbeit als Projekt-Manager setzt Erfahrung voraus. Sie werden künftig für die Leitung und Verantwortung mehrerer Bauvorhaben zuständig sein. Die Betreuung erfolgt von Tag eins des Baubeginns bis zur Übergabe. Zusätzlich sind Sie für die Abrechnung zuständig. Verkauf und Beratung werden weiterhin ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit sein.
Abteilungsleiter
Bringen Sie in den Bereichen Projektmanagement und Betriebswirtschaft bereits viel Erfahrung mit, dann können Sie sich als Abteilungsleiter beweisen. Sie werden mit einem eigenen Geschäftsbereich im Kundendienst, Bad oder Heizung betraut und werden diesen leiten. Sie sind damit nicht nur verantwortlich für die Mitarbeiter, sondern auch für den Vertrieb und den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung.
Geschäftsleitung
Die Position als Geschäftsleitung bringt viel Verantwortung mit sich. Sie sind verantwortlich für strategische Entscheidungen, die nicht nur ein Abteil, sondern das komplette Unternehmen betreffen. Der Unternehmenserfolg hängt von Ihrem ab. Erfahrung ist nicht das Einzige, was Sie für diese Position mitbringen müssen. Mut, Geschäftssinn und ein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern sind Voraussetzung.
Es ist IMMER BESSER auf sein Bauchgefühl zu hören. Darum bewirb Dich jetzt!
Stellenangebote
Unsere Mitglieder suchen laufend Verstärkung! Hier finden Sie einen Auszug aus den aktuell verfügbaren Stellen. Falls Sie eine interessante Aufgabe in einem hervorragenden Handwerksbetrieb suchen und sich einer neuen Herausforderung stellen möchten, zögern sie nicht uns zu kontaktieren!
Weiterbildung
Wir bei der bad & heizung concept AG sehen eine gelungene Personalentwicklung als einen essentiellen Baustein für eine gesicherte Zukunft an. Daher bauen wir die Personalentwicklung kontinuierlich auf und aus, damit unsere Mitarbeiter konstant geschult werden und sich weiterentwickeln können.
Mitarbeiterlaufbahn
Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung. Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten.