Mehr als nur einen Ausbildungsjob - mehr als nur Routine

Eine Ausbildung sollte mehr sein, als nur von früh bis spät zu arbeiten, um vielleicht später einen festen Job zu finden. Viel mehr sollte es eine Möglichkeit sein, sich zu entfalten, neue Dinge kennenzulernen und neue Erfahrungen zu sammeln. Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben machen das möglich und geben jungen Menschen eine Perspektive für die Zukunft und auch ein Stück Sicherheit.

Auf der anderen Seite erwarten jedoch auch die Arbeitgeber etwas mehr als nur die Kunst sein Handwerk zu beherrschen. In unserem Fall umfasst das mehr als Rohre ordentlich zu verlegen oder Heizungen und Waschbecken ordentlich anzuschließen. Besser: Das Vorhandensein technischen Verständnisses. Denn komplexe elektronische Regelungen werden heutzutage für die Steuerung umweltfreundlicher Heizungen eingesetzt und in hochwertigen Bädern findet man häufig eine große Auswahl an technischen Details.

Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst

Bei der Suche unseres handwerklichen Nachwuchses sind wir sehr genau. Immerhin müssen unsere Azubis den oben genannten Ansprüchen definitiv genügen. Der regelmäßige Kundenkontakt macht Eigenschaften wie Freundlichkeit, Höflichkeit, Ordnungssinn und Sauberkeit zur Pflicht, um bei uns oder überhaupt in einem Sanitär- und Heizungshandwerksbetrieb zu bestehen.

Wir müssen uns bei der Bewerbung immer die gleiche Frage stellen: Ist der Bewerber den gestellten Anforderungen gewachsen, passt er zum Unternehmen und passt das Unternehmen zu ihm? Wir wissen was auf dem Spiel steht – jetzt werden die Weichen für den weiteren Lebensweg gestellt. Deswegen sind wir so gründlich wie möglich.

Bist du ernsthaft an einer Ausbildung bei bad & heizung interessiert? Dann kannst du ein bis zwei Wochen bei uns zur Probe arbeiten, den Betrieb kennenlernen und wir dich! Bereits bestehende Mitarbeiter und vielleicht deine künftigen Kollegen bewerten dein handwerkliches Geschick und dein Verhalten bei alltäglichen Situationen. An erster Stelle steht für uns jedoch: Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Ehrlichkeit. Wir sind ein Team und müssen uns aufeinander verlassen können. Erst wenn die Zusammenarbeit auch wirklich stimmt, bieten wir dem Bewerber einen Ausbildungsvertrag an.

Wir begleiten Sie ab Tag eins

Passt alles und wir haben uns für einen Auszubildenden entschieden, der auch gern bei uns lernen möchte, erwartet ihn keine routinemäßige Ausbildung. Unser Betrieb gehört seit vielen Jahren zur bad & heizung concept AG, in der 44 Betriebe aus ganz Deutschland zusammengeschlossen sind. Innerhalb dieses Zusammenschlusses bieten wir Workshops für alle Mitarbeiter wie Auszubildende an, geben effektive Weiterbildungen und entwickeln gemeinsam neue Ideen. Erfahrene Mitarbeiter stehen unseren Azubis stets mit Rat und Tat zur Seite und haben immer den richtigen Tipp. Damit Sie sich stets unterstützt und sicher fühlen ist jeder Ihr Ansprechpartner und trägt zur persönlichen und fachlichen Entwicklung der Nachwuchshandwerker bei. Wir möchten, dass Sie all Ihre Möglichkeiten ausschöpfen. Deswegen werden Sie schon an Tag eins über mögliche Perspektiven im Betrieb aufgeklärt. Mit dem Wissen über Aufstiegs- und Karrierechancen fördern wir die Motivation der Auszubildenden und geben den Bewerbern das Gefühl die richtige Entscheidung getroffen zu haben – und das haben sie natürlich auch!

Verantwortung übernehmen

Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber den Azubis durchaus bewusst, fördern Interessen und stehen stets beratend zur Seite. Aber im Gegenzug fordern wir auch etwas: Leistung, Leidenschaft und Wille. Nur wenn wir Mitarbeiter frühzeitig an uns binden können, können wir den Unternehmenserfolg langfristig garantieren und Arbeitsplätze sichern.